2024年宝鸡麟游县公开招聘社区专职员工通知为加大新年代社区治理人才队伍建设，进一步提高社区员工职业化、专业化水平，决定面向社会公开招聘7名社区专职员工，现或有关事情通知如下：1、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，具备好的品行；3.政治合格、身体健康、品行好；4.获得国家承认的大专及以上学历；5.18周岁以上，40周岁以下；6.适应招聘职位需要的身体条件和心理素质。（二）有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；3.失信被实行人；4.曾因违反城镇社区管理规定而被解除劳动合同或辞退的；5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；6.法律、法规规定不符合本次招聘需要的。2、招聘程序（一）报名与资格初审1.报名采取互联网报名和网上资格初审的方法进行。互联网报名平台设在宝鸡人力资源和社会保障局网站人事考试信息平台（http://www.bjrsks.cn/index.php）。2.报名日期：2024年11月18日8:00至2024年11月20日18:00。面试职员只能考试报名一个职位。尚未审核或资格初审未通过的，可以更改报名信息，资格初审通过后，不能更改报名信息。为便于面试职员选报职位，11月19日18:00之前，报名网站将实时显示职位交费确认报名人数。11月19日18:00时之后，报名网站将不再显示职位交费确认报名人数。3.资格初审时间：2024年11月18日8:00至2024年11月21日18:00。（二）在线缴费与报名确认交费截止时间为11月22日18时。资格初审通过的面试职员应在规定的时间内登录报名平台进行在线缴费。笔试报名费按每个人50元标准收取。未按期交费的，视为自愿舍弃报名。已交费面试职员应准时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。最低生活保障家庭职员通过资格审察后，先进行在线缴费确认。在11月26日8:30至11月28日17:00到县市民中心1楼县委社会工作部提交减免报名费申请和有关证明材料，县委社会工作部联合县民政和退役军人事务局核查后，于11月29日12时前将减免职员名单（包括名字、身份证号）报宝鸡人事培训考试中心办理退费手续。（三）开考比率本次招聘职位开考比率高于1:2。（四）网上下载准考证打印已交费面试职员应于12月3日8:00至12月7日9:30从宝鸡人力资源和社会保障局网站人事考试信息平台自行下载准考证打印。准考证和报名登记表是面试职员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。（五）考试1.笔试。（1）笔试内容。笔试内容为《公共入门知识》，包括社区工作入门知识、政治理论常识、社会工作常识、法律知识、省情市情、公文写作等，满分为150分。（2）笔试时间、地址。详见准考证。（3）笔试成绩加分。①在城镇社区工作3年以上（截至笔试之日）的现有社区两委成员和社区服务站公益性职位职员，且考试报名现工作社区所在县区的加10分；②获得《社会工作者职业水平证书》者加10分；③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授与荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授与荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，根据其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分最高不能超越20分。同时符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不能累加。笔试加分根据个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。符合加分条件的面试职员下载《2024年宝鸡麟游县公开招聘社区专职员工笔试加分申请表》。其中符合第①项条件的还应提交《社区两委成员和社区服务站公益性职位职员加分证明》；符合第②项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件；符合第③项条件的须持本人退伍证、县（市、区）安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件；超期服役职员须提供退出现役登记表复印件。符合加分条件的面试职员于2024年12月9日至12月十日（上午8:00－12:00，下午2:00－6:00）带有效证明材料交县招聘工作领导小组办公室（县委社会工作部）审核，拟加分状况在麟游县人民政府网站进行公示。（4）分数查询。笔试成绩在麟游县人民政府网站公布，请准时关注。对笔试缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由面试职员本人向县委社会工作部当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。（5）确定并公布进入面试资格复审名单。划定笔试成绩最低分数线，并依据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，根据招聘职位计划数与面试职员数1:2的比率由高分到低分依次确定进入面试资格复审职员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:2比率的招聘职位，达到笔试成绩最低分数线的面试职员全部确定进入面试资格复审。2.资格复审。面试职员未在规定时限内参加资格复审的，视为面试职员自动舍弃面试资格。在规定的时限内，进入资格复审的职员舍弃或不合格的，与被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位按笔试成绩（高于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审职员。递补只进行一次。3.面试。面试的时间、地址及相关需求另行通知。面试满分为100分。面试成绩当场告知面试职员，并由面试职员签字确认。4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检职员名单。（1）面试职员考试总成绩为笔试成绩加面试成绩之和。计算成绩时，保留小数点后两位。面试结束后，在麟游县人民政府网站准时公布面试职员的各项考试成绩和考试总成绩。（2）确定并公布参加体检职员名单：依据考试总成绩，根据与招聘计划1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，若笔试成绩仍并列的，则加试一场面试。面试成绩低于60分的，不能进入体检。（3）体检时间、地址与参加体检职员名单在麟游县人民政府网站通知。（六）体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，体检成本由个人承担。面试职员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自愿舍弃。体检不合格的，取消面试资格。因面试职员舍弃或体检不合格形成的缺额，根据考试总成绩从高到低依次递补。体检合格职员进入考察。（七）考察考察由县委社会工作部负责，重点考察面试职员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作能力等。因面试职员舍弃或考察不合格的，取消其面试资格。空缺名额，按招聘职位考试总成绩由高到低依次递补进行体检，只递补一次。对体检合格者，再进行考察。（八）公示和聘用1.依据考试、体检、考察结果，确定拟聘用职员名单，进行公示。公示期为5个工作日，拟聘用职员公示期满后不再进行递补。2.公示期间若发现不符合聘用条件的，经查属实，不予聘用。出现空缺的，按总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。3.根据《中华人民共和国劳动合同法》与聘用职员签订劳动合同。3、纪律需要为确保招聘工作公开、公平、公正，所有参与公开招聘的员工要严格实行公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉同意社会及纪检监察部门的监督。面试职员在在线报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全方位、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按有关规定予以处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。县政策咨询：0917-7969915网上操作技术咨询：0917-3902315附件：1.2024年宝鸡麟游县公开招聘社区专职员工笔试加分申请表2.社区两委成员和社区服务站公益性职位职员加分证明附件1-2.docx2024年宝鸡麟游县社区专职员工招聘工作领导小组办公室2024年11月12日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 行测（50集全）7w+播放 考试知识点全方位2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）3.8万播放 领取讲义行测刷题课（2025年新版、全国通用）3.2万播放 考试知识点梳理2025年江苏考申论刷题班2人团价680元，速抢名额2022-2024年国家公务员考试申论历年考试试题（考试前突击）17w+播放 考试真题解说2021-2024年江苏考申论考试真题（考试前突击）7w+播放 ABC类全方位解说2022-2024年山东考申论考试真题（考试前突击）4.8w播放 考试真题梳理，考试知识点全方位2023-2024年浙江考申论考试真题（考试前突击）2w+播放 面对面告诉你写