延安职业技术学院2025年延安综合类事业单位校园招聘通知依据《事业单位人事管理条例》《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》《延安引进培养高层次革新创业人才的推行方法（试行）》《2025年延安事业单位校园招聘通知》等有关规定，2025年延安综合类事业单位面向高等院校校园招聘高层次人才紧缺特殊专业人才41名，现或有关事情通知如下：1、校园招聘职位及人数2025年延安综合类事业单位校园招聘41名，其中：市直事业单位招聘28名，县（市、区）事业单位招聘13名。2、校园招聘范围及条件（一）招聘范围高等院校2025年应届毕业硕士研究生及以上学历职员。（二）招聘条件1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法；3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年12月20日将来出生）；4.具备招聘职位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认同的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证与招聘职位所需要的证书须于2025年9月30近日获得；5.适应招聘职位需要的身体条件和心理素质；6.拥有招聘职位所需的其他条件。招聘职位所需的具体条件以《2025年延安综合类事业单位校园招聘职位表》（以下简称《职位表》）的需要为准。（三）不符合报名面试的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，与在读的非2025年应届毕业生用以往获得学历报名的；4.机关事业单位在编职员；特岗教师、特岗全科大夫、三支一扶职员在服务期内的；5.失信被实行职员；6.事业单位人事管理需要回避的；7.法律、法规规定其他不符合本次招聘需要的。3、校园招聘方法及程序本次校园招聘工作根据发布通知、现场报名及资格审察、考试签约、体检、考察、资格复审、公示、聘用等程序进行。（一）发布通知综合类校园招聘在延安职业技术学院网站发布通知。（二）报名与资格审察报名采取现场报名和现场资格初审的方法进行，由市直主管部门和县（市、区）具体组织推行。时间：2024年12月29日（星期日）9:00-12：00地址：延安大学新城校区体育中心报名所需资料：1.二代身份证（含有效期内的临时身份证）；2.《教育部学籍在线验证报告》；3.个人简历；4.2025年延安事业单位校园招聘报名表；5.限中共党员的职位，需提交入党证明材料；6.需要中文等级的职位，需提交有关证明材料；7.《普通高等学校毕业生就业协议书》。资格审察贯穿招聘工作全过程，在后续工作中发现资格审察通过的面试职员不符合面试资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消聘用资格。（三）考试与签约考试和签约由市直招聘主管部门和有关县（市、区）负责组织推行。考试主要采取面试的形式进行，同一职位报名人数较多时，可增设笔试环节。依据最后成绩排名，根据招聘职位计划数1:1的比率确定进入体检职员，并签订就业协议书。签订就业协议书的拟聘用职员须签订不主动舍弃体检、考察、公示、聘用的承诺，同时也须作出若被聘用按时报到的承诺，违背承诺将记入诚信档案。（四）体检体检工作由市直招聘主管部门和有关县（市、区）具体负责组织推行。体检标准除行业有特殊需要外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检成本由面试职员承担。体检不合格的，取消面试资格。面试职员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。（五）考察考察工作由市直招聘主管部门和有关县（市、区）负责组织推行。体检合格职员进入考察，重点考察面试职员思想政治素质、道德品质和现实表现等方面的状况。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，必要时可通过召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。（六）资格复审与公示考察合格职员根据归口分别报市委组织部、市人社局进行资格复审。公示工作由市直招聘主管部门和有关县（市、区）具体负责组织推行。资格复审合格的拟聘用职员在市直招聘主管部门和有关县（市、区）政府网站进行公示，公示期为5个工作日。（七）聘用公示期满后，由市委组织部、市人社局印发招聘结果公告，并发放《陕西事业单位公开招聘员工核准单》和《陕西事业单位公开招聘员工公告书》。用人单位与招聘职员签订聘用合同，办理有关人事手续。新聘用职员因个人缘由产生的纠纷或其他与聘用无关的事情，由本人负责。根据《事业单位人事管理条例》《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》《陕西推行教育部直属师范大学师范生公费教育细节》等有关规定，新招聘职员试用期为1年，最低服务年限为5年（含试用期1年）；公费师范生最低服务年限为6年。最低服务期内不能申请解聘或调离，不能参加其他单位招（选）聘（考）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。4、人才待遇1.聘用职员薪资待遇根据事业单位正式在编员工有关规定实行。2.聘用的硕士研究生和博士研究生，签订至少5年事业单位聘用合同，博士研究生每年度给予3万元生活补贴、硕士研究生每年度给予2万元生活补贴，共奖补3年；聘用的国家公费师范生，签订至少6年事业单位聘用合同，给予1万元生活补贴。3.聘用职员试用期为1年，试用期满考核和聘期内年度考核根据有关规定进行考核，试用期满考核和聘期内年度考核合格的予以兑现有关待遇。4.聘用职员初次职称评聘时，单位有空缺职位的按岗聘用，无空缺职位的可不受单位职位结构比率限制，直接办理聘用手续。5.聘用职员在最低服务年限内不能申请解聘或调离，不能参加其他单位招聘（考），确因特殊缘由提出解除聘用合同的需要退还有关补贴。5、工作纪律为确保本次校园招聘工作公平、公正，各县（市、区）事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，与所有参与校园招聘的员工要严格实行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉同意社会及纪检监察部门的监督。面试职员在现场报名、资格审察、考试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全方位、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等予以处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。6、要紧提示1.面试职员应仔细查阅招聘职位资格条件，小心选择考试报名职位；对于因面试职员不符合资格条件误报、审察部门误审进入考试环节的，将对该面试职员的成绩按无效处置。对面试职员的资格审察，既有报名时的网上审察、考试前的现场资格审察，也包含考察、公示，与聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。2.本次公开招聘考试、体检、考察和公示等程序规定的时间、地址及有关事情将在有关县（市、区）政府网站和市直主管部门网站发布，请面试职员依据考试报名职位随时关注相应网站发布的信息。3.面试职员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能准时联系本人。因面试职员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、没办法接通等与面试职员没办法获得联系所导致的后果，由面试职员自行负责。4.本次招聘不收取任何成本，不指定教程和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。主管部门和有关县咨询电话：0911-7090770中共延安纪委延安监委0911-8073309延安革命纪念地管理局0911-2386660中共延安委党校0911-2820035延安融媒体中心0911-7090918延安科技局0911-7091626延安财政局0911-7099204延安农业农村局0911-7090341延安数据局0911-8073525延安职业技术学院0911-6623125中共志丹县委组织部0911-5215905中共黄陵县委组织部0911-8390693吴起县人社局0911-8408026延川县人社局0911-3229667富县人社局0911-5212088黄陵县人社局附件1：2025年延安综合类事业单位校园招聘职位表附件2：2025年延安事业单位校园招聘报名表延安职业技术学院2024年12月24日

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